Ce congé est destiné à permettre aux fonctionnaires et aux maîtres auxiliaires de parfaire leur formation personnelle. Il est attribué dans la limite des crédits disponibles qui peuvent évoluer chaque année.
Trois conditions statutaires doivent être remplies par le candidat :Les personnels recevront une rémunération mensuelle forfaitaire égale à 85% de l’indice majoré qu’ils détenaient au moment de leur mise en congé. La durée pendant laquelle cette rémunération est versée est limité à douze mois sur toute la carrière.
La demande est à formuler sur un imprimé type prévu chaque année par une circulaire académique qui paraît au début du mois de novembre.