Ressources humaines

Conseil en gestion des ressources humaines

Congé de formation  professionnelle


Ce congé est destiné à permettre aux fonctionnaires et aux maîtres auxiliaires de parfaire leur formation personnelle. Il est attribué dans la limite des crédits disponibles qui peuvent évoluer chaque année.

Trois conditions statutaires doivent être remplies par le candidat :
  • être en position d’activité
  • avoir accompli au moins 3 ans de services effectifs dans l’administration ( les services à temps partiel sont pris en compte au prorata de leur durée).
  • S’engager à rester au service de l’Etat pendant une période égale au triple de celle pendant laquelle l’intéressé(e) a perçu l’indemnité forfaitaire mensuelle.

Les personnels recevront une rémunération mensuelle forfaitaire égale à 85% de l’indice majoré qu’ils détenaient au moment de leur mise en congé. La durée pendant laquelle cette rémunération est versée est limité à douze mois sur toute la carrière.

La demande est à formuler sur un imprimé type prévu chaque année par une circulaire académique qui paraît au début du mois de novembre.

Textes de référence

 
 
Rectorat de l'académie de Toulouse
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