• Ils seront recrutés par les chefs d’établissement sur un contrat de droit public d’une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable dans la limite maximale de 6 ans.
• La condition minimale de diplôme est le baccalauréat ou tout autre titre ou diplôme admis en équivalence.
• Les candidats aux fonctions "appui aux personnels enseignants pour le soutien et l'accompagnement pédagogiques" sont recrutés prioritairement parmi les étudiants se destinant aux carrières de l'enseignement. Ils doivent être titulaires soit d'un titre ou diplôme sanctionnant au moins deux années d'études après le baccalauréat, ou de niveau III, soit d'un titre ou diplôme de niveau égal ou supérieur.
• Il n’y a pas de condition d’âge, sauf s’agissant des fonctions d’encadrement des élèves à l’internat qui nécessitent d’avoir 20 ans révolus le jour de la prise de fonction.
N.B. : Les candidatures polyvalentes seront privilégiées. En outre, des contrats à mi-temps seront majoritairement proposés aux candidats étudiants afin de leur permettre de suivre plus aisément leur cursus universitaire.
Les assistants d’éducation pourront, par contrat, exercer :
• dans l’établissement de recrutement, pour tout ou partie du service,
• dans un ou plusieurs autres établissements du second degré,
• dans une ou plusieurs écoles,
• au service d’une collectivité territoriale, pour tout ou partie du service, et ceci par convention passée entre l’établissement de recrutement et la collectivité concernée.
Elle est fixée par référence à l’indice de rémunération 292 (indice nouveau majoré) et elle s’élève à 1109.75 Euros nets au 1er octobre 2009 pour un service à temps complet.
Les assistants d’éducation bénéficieront d’une formation d’adaptation à l’emploi, prise sur le temps de travail.
Par ailleurs, à leur demande, ils pourront bénéficier, s’ils exercent à temps complet, d’un crédit de 200 heures annuelles pour leur formation universitaire ou professionnelle. Ces 200 heures viennent en déduction de leurs obligations de service. Pour un mi- temps, ce crédit est diminué de moitié.
L’expérience professionnelle acquise au bout de 3 années d’exercice des fonctions exercées par l’assistant d’éducation pourra faire l’objet d’une validation, au titre de la validation des acquis de l’expérience instituée par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002.
Par ailleurs, l’ancienneté de service permettra aux assistants d’éducation de se présenter aux concours internes de la fonction publique et, notamment, aux concours de recrutement des personnels enseignants et d’éducation.
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