5 minutes avec… Jean-Christophe d'Albis de Razengues, chef de la DRH DOS

Ce qui donne un sens à la vie, donne un sens au travail

Inspirée de « Terre des hommes » de Saint-Exupéry

Points clés :

La division RH inscrit son action dans la gestion des personnels, à savoir les enseignants du premier degré public et les AESH

La DRH intervient sur la gestion :

• des moyens
• des projections en carte scolaire sur les opérations de gestion collective
• des mouvements, des campagnes d'avancement, des promotions…
• de l'action sociale des personnels
• de la formation des enseignants
• du recrutement
• des personnels contractuels administratifs

Le responsable de division est un cadre intermédiaire qui doit agir comme un chef d'orchestre à faire travailler ensemble les agents placés sous sa responsabilité.

Il est chargé de piloter l'action RH départementale tout en respectant les directives nationales et académiques.

Le responsable RH doit avoir une approche humaine et empathique permettant de comprendre les attentes des agents et de gérer efficacement les situations conflictuelles.

Il doit savoir négocier et trouver des solutions équilibrées tout en maintenant des relations de confiance avec les personnels et les partenaires sociaux, ce qui implique de la rigueur, de la diplomatie.