Action sociale en faveur des personnels

Élément essentiel de la politique de gestion des ressources humaines, l’action sociale est destinée à accompagner tous les personnels de l’académie et à contribuer à leur bien-être personnel.

L’académie de Toulouse est particulièrement engagée dans la promotion de la qualité de vie et des conditions de travail de ses agents et a à cœur de favoriser l’attractivité des métiers.
Les dispositifs d’action sociale contribuent à l’amélioration de leurs conditions de vie notamment dans les domaines du logement, de l’enfance, des loisirs, de la restauration ou pour faire face à des situations difficiles.

Les gestionnaires des bureaux de l’action sociale et les assistantes sociales des personnels de vos départements se tiennent à la disposition de chaque agent pour accompagner et apporter toute information complémentaire.

L'action sociale s'adresse aux personnels en activité mais également, pour certaines prestations, aux retraités et aux veufs(ves) ou ayants droit (orphelins à charge).

À noter : les aides d’initiatives académiques (ASIA), les prestations interministérielles (PIM) signalées pour chaque dispositif, ainsi que les aides exceptionnelles sont versées sous réserve des crédits disponibles.

 

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