Formation continue des adultes

Le réseau des groupements d’établissements - centres de formation d'apprentis (GRETA-CFA) de la région Occitanie appartient au réseau national de la formation des adultes de l’Éducation nationale.
Ce réseau regroupe experts métiers, formateurs spécialisés et plateaux techniques de qualité.
C’est une source intarissable de formations avec une présence unique sur le territoire. Il déploie son expertise sur l’ensemble des secteurs d’activité et répond ainsi aux besoins des entreprises en participant activement au développement économique de chaque territoire.

Présents auprès des entreprises publiques et privées, des collectivités territoriales, des acteurs du marché de l’emploi (Pôle Emploi, Maisons de l’emploi, groupements d’employeurs, associations d’insertion, organismes de formation…), les GRETA-CFA construisent avec l’ensemble de leurs clients des solutions de formation pour répondre aux problématiques socio-économiques de formation ou d'emploi.
Impliqués auprès des partenaires locaux et régionaux au quotidien, leurs compétences en termes de co-construction et de conduite de projets multi-acteurs sont largement reconnues.

Salarié, demandeur d’emploi, entreprise, particulier : le GRETA-CFA est un véritable partenaire professionnel. Il peut vous conseiller et vous accompagner pour construire un parcours de formation individuel ou collectif adapté à vos besoins et à votre profil.
Les GRETA-CFA sont là pour élaborer des solutions de formation qui visent à sécuriser votre parcours professionnel, élever votre niveau de qualification, favoriser votre insertion professionnelle.

En savoir plus sur les Greta-CFA de la Région Occitanie

L'expertise GRETA-CFA

Depuis presque 50 ans, les GRETA-CFA adaptent leur offre de formation aux besoins des entreprises et des bénéficiaires, des partenaires publics et privés pour offrir la meilleure réponse de proximité.

Grâce à l’expertise développée par les conseillers en formation professionnelle, les formateurs et les coordonnateurs en lien avec les établissements scolaires, le réseau propose un accompagnement de qualité tout au long du parcours, du questionnement sur le projet de formation jusqu’à la qualification ou l’obtention d’une certification.

Cette expertise se traduit par une actualisation constante des prestations proposées, qui recherche souplesse dans l’organisation et adaptation aux modes et rythmes d’apprentissage de chacun.
Une attention particulière est accordée à l’innovation, à l’usage du numérique, pour tendre vers une offre multimodale conjuguant formation en présentiel et à distance. La volonté de modulariser les certifications en blocs de compétences permet de proposer des parcours sur-mesure.

Les équipes pédagogiques réalisent le suivi des apprenants au-delà de la formation, en mettant en œuvre des mesures pour favoriser l’insertion professionnelle.

La force de notre réseau

• Un maillage territorial sur toute l’Occitanie qui garantit un service de proximité dans toutes les filières professionnelles

• Une large gamme de prestations

• Un fonctionnement en réseau permettant la mutualisation de ressources

• Des plateaux techniques performants qui garantissent des formations adaptées aux métiers d’aujourd’hui et de demain

• Des intervenants expérimentés

• Une pédagogie individualisée et innovante

• Une réponse sur-mesure pour répondre aux besoins d’évolution des compétences et des métiers

• Des conseillers en formation professionnelle spécialisés pour accompagner tout au long du parcours de formation

Pour qui ?

• Des salariés souhaitant développer leurs compétences ou en acquérir de nouvelles

• Des salariés dont le parcours nécessite d'être sécurisé

• Des demandeurs d'emploi

• Des personnes peu qualifiées

• Des jeunes en insertion professionnelle

• Des particuliers qui financent à titre individuel leur formation

• Des entreprises qui souhaitent recruter et former des apprentis, développer ou certifier les compétences de leurs salariés, anticiper et accompagner l’évolution des métiers au sein de leurs activités

   

Offre de formation et de services diversifiée et complémentaire

Dans un GRETA-CFA, il est possible de préparer un diplôme, de suivre un simple module de formation ou de réaliser une prestation d’accompagnement, de bilan, de VAE…

Dans un GRETA-CFA, vous trouverez

• Des formations qualifiantes, diplômantes et modulaires réparties dans 14 filières professionnelles pour apprendre un métier ou actualiser vos compétences dans tous les secteurs de l’économie : de l'industrie aux transports en passant par le bâtiment, l'hôtellerie-restauration, le tourisme, le bien-être, le sanitaire & social, le sport et l’animation, le tertiaire…
• Des formations certifiantes du CAP au BTS, des certificats de spécialisation (ex mentions complémentaires), des licences professionnelles, des diplômes et titres de ministères certificateurs, des certifications de branches professionnelles, notamment les certificats de qualification professionnelle (CQP)
• Des actions de remise à niveau dans les compétences et savoirs de base: CléA, CléA numérique, PIX …
• Des formations et certifications en langues.

 

Accompagnement sur mesure

Adaptés aux nouveaux modes de vie et de travail, les parcours de formation sont accessibles à temps plein, en alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation), en présentiel, en formation mixte (alliant présentiel et formation à distance) ou en formation totalement à distance, en collectifs ou individualisés. Ils tiennent compte des acquis et du projet individuel mais aussi des rythmes d'apprentissage et des disponibilités.

L'offre des GRETA-CFA va bien au-delà de la conception classique de la formation. Les parcours, les contenus et la durée de formation sont directement liés au projet, aux compétences et à la situation professionnelle de chacun.

• Poursuite ou reprise d'une formation générale ou professionnelle

• Préparation d'un diplôme professionnel ou technologique

• Préparation d'un concours

• Élévation du niveau de qualification

• Adaptation aux évolutions des postes de travail et des compétences dans l'entreprise

• Élaboration d'un projet professionnel

• Remise à niveau

• Reconversion professionnelle

• Validation des acquis

• Conseil aux entreprises : solutions innovantes pour accompagner la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et l’élaboration des plans de développement des compétences.

Les formations peuvent être financées par les dispositifs actuels : contrat d’apprentissage, contrat ou période de professionnalisation, compte personnel de formation (CPF), congé de transition professionnelle, plan de développement des compétences…

Chiffres clefs

 

 

 

 

 

 

 

Label EDUFORM : un atout pour les prestataires de formation professionnelle

Le réseau est engagé dans le label EDUFORM qui garantit la qualité de la formation professionnelle du ministère de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports. Il est délivré pour trois ans par le ministre de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports, après la réalisation d'un audit national de labellisation et avis de la commission nationale de labellisation.
Son obtention permet automatiquement la délivrance de la certification QUALIOPI.  Il comprend 14 critères qualité pour les 4 types d'action : formation continue, bilan de compétences, VAE et apprentissage.

 

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