Le réseau des groupements d’établissements - centres de formation d'apprentis (Great-CFA) de la Région Occitanie appartient au réseau national de la formation des adultes de l’Éducation nationale, labellisé Qualiopi via Eduform.
Ce réseau regroupe experts, formateurs spécialisés et plateaux techniques de qualité. C’est une source intarissable de formations avec une présence unique sur le territoire. Il déploie son expertise sur l’ensemble des secteurs d’activité économique et répond ainsi aux besoins des entreprises.
Salarié, demandeur d’emploi, entreprise, particulier : le GRETA est un véritable partenaire professionnel. Il conseille et accompagne pour construire le parcours de formation individuel ou collectif adapté aux besoins, au profil de chacun.
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L'expertise GRETA 

Depuis plus de 40 ans, le GRETA adapte l’offre de formation aux besoins du marché et des bénéficiaires, pour offrir la meilleure réponse de proximité. 

Grâce à l’expertise développée par les conseillers en formation, les formateurs et les coordonnateurs en lien avec les établissements scolaires, il propose un accompagnement de qualité. Du questionnement au début du projet de formation, jusqu’à la qualification, l’obtention de la certification, l’accompagnement se fait tout au long du parcours.

Cette expertise se traduit par une actualisation constante des prestations proposées, en cherchant souplesse dans l’organisation et adaptation aux modes et rythmes d’apprentissage de chacun.
Une attention particulière est accordée à l’innovation, à l’usage du numérique, pour tendre vers une offre multimodale conjuguant formation en présentiel et à distance. La volonté de modulariser les certifications en blocs de compétences permet de proposer des parcours sur-mesure.

Les équipes pédagogiques réalisent le suivi des apprenants au-delà de la formation, en mettant en œuvre des mesures pour favoriser l’insertion professionnelle.

Des atouts forts ! 

• Offre de proximité dans toutes les filières professionnelles
• Plateaux techniques performants
• Intervenants expérimentés 
• Pédagogie individualisée et innovante
• Conseillers spécialisés en formation continue pour accompagner tout au long du projet

Pour qui ? 

• Salariés souhaitant développer les compétences ou en acquérir de nouvelles
• Salariés dont le parcours nécessite d'être sécurisé
• Demandeurs d'emploi
• Personnes faiblement qualifiées
• Jeunes en insertion professionnelle
• Individus qui financent à titre personnel leur formation
• Entreprises

Offre de formation et services adaptée 

Il est possible de préparer un diplôme ou suivre un simple module de formation.

• Présence sur l’ensemble des bassins d’emploi de la Région et large gamme de formations.
• Réponse "sur mesure" aux besoins d'évolution de compétences et métiers de demain
• Formations qualifiantes pour apprendre un métier ou actualiser les compétences dans tous les secteurs de l’économie, de l'industrie aux transports en passant par le bâtiment, l'hôtellerie restauration, le tourisme, la santé-social-jeunesse et sport, le secteur tertiaire … 
• Formations certifiantes de CAP au BTS, et licences professionnelles qui préparent aux diplômes de l'Éducation nationale, aux diplômes et titres des ministères certificateurs, ainsi qu’à certaines certifications des branches professionnelles, notamment les certificats de qualification professionnelle (CQP)
• Actions qualifiantes, diplômantes et modulaires réparties dans près de 15 filières professionnelles
• Formations de remise à niveau dans les compétences et savoirs de base (CléA), des formations aux langues étrangères, des formations à la bureautique et aux technologies de la communication.

Présent auprès des entreprises publiques et privées, d'organisations en France et à l’étranger, de collectivités territoriales, d’acteurs du marché de l’emploi (Pôle Emploi, Maisons de l’emploi, groupements d’employeurs, associations d’insertion, organismes de formation), le réseau se positionne comme moteur de développement territorial aux côtés des partenaires quotidiens.

Accompagnement sur mesure

Le réseau propose des prestations adaptées aux besoins de chacun quels que soient le niveau de qualification et la situation personnelle et professionnelle.
Les parcours de formation sont accessibles à temps plein, en alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation), en présentiel, en formation mixte (alliant présentiel et formation à distance ou en formation totalement à distance), collectifs ou individualisés. Ils tiennent compte des acquis et du projet individuel mais aussi des rythmes d'apprentissage et des disponibilités. Les entrées et sorties en formation sont possibles à tout moment.
L'offre du GRETA va bien au-delà de la conception classique de la formation. Les parcours, les contenus et la durée de formation sont directement liés au projet, aux compétences et à la situation professionnelle de chacun.

• Poursuite ou reprise d'une formation générale ou professionnelle
• Préparation d'un diplôme professionnel ou technologique
• Préparation d'un concours
• Élévation du niveau de qualification
• Adaptation aux évolutions des postes de travail et des compétences dans l'entreprise
• Élaboration d'un projet professionnel
• Remise à niveau
• Reconversion
• Validation de vos acquis professionnels
• Conseil aux entreprises :  solutions innovantes pour accompagner les politiques de ressources humaines

Le GRETA construit avec les clients publics ou privés des solutions aux problématiques socio-économiques de formation ou d'emploi. Les compétences en termes de co-construction et de conduite de projets multi-acteurs sont reconnues. Dans les deux cas, le partenariat repose sur l'analyse précise des besoins des clients.
Les formations peuvent être financées par les dispositifs existants : contrat d’apprentissage, contrat ou période de professionnalisation, compte personnel de formation (CPF), congé de transition professionnelle, plan de développement des compétences, ….

Chiffres clefs

 

 

 

 

 

 

 

Label EDUFORM : un atout pour les prestataires de formation professionnelle

Le  réseau est engagé dans le label EDUFORM qui garantit la qualité de la formation professionnelle du ministère de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports. Il est délivré pour trois ans par le ministre de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports, après la réalisation d'un audit national de labellisation et avis de la commission nationale de labellisation. 
Son obtention permet automatiquement la délivrance de la certification QUALIOPI.  Il comprend 14 critères qualité pour les 4 types d'action : formation continue, bilan de compétences, VAE et apprentissage.

 

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