Les directeurs des ressources humaines de proximité
Un réseau de 11 Directeurs des Ressources Humaines de proximité est présent au sein des 8 départements en complément de l’appui hiérarchique que peuvent notamment apporter les personnels d’inspection et de direction. Selon les territoires, les DRH de proximité peuvent également s’appuyer sur des Conseillers en Ressources Humaines de proximité.
Au plus proche des personnels au sein des écoles et établissements scolaires, ce nouvel acteur a pour principales missions de :
- Garantir l'accompagnement individuel des personnels qui le souhaitent en termes d'évolution professionnelle et de valorisation de leurs compétences pour la mise en œuvre d'un projet de mobilité et de carrière, en lien éventuel avec un projet de formation ;
- Offrir, en complément de l'action de leurs responsables hiérarchiques, un soutien aux personnels en difficulté ou victimes d'atteintes à leur image ou à leur intégrité ;
- Assurer un appui aux encadrants (chefs d'établissement, inspecteurs de l'éducation nationale chargés de circonscription du premier degré, chefs de service...) sous forme d'aide et de conseil dans le domaine de la gestion managériale, l'accompagnement des collectifs de travail, la prévention et la résolution des conflits ;
- Interagir avec l'environnement institutionnel de l'éducation nationale et les bassins d'emplois locaux pour faciliter les mobilités entre les fonctions publiques et aider à la constitution de viviers de ressources contractuelles et de débouchés ;
- Assurer l'animation de réseau métier (secrétariat de direction, adjoint-gestionnaire, etc...) ;
- Contribuer au repérage des besoins de formation en lien avec les acteurs de terrain et académiques ;
- Concourir à la constitution d'un réseau d'employeurs locaux à l'échelle d'un ou plusieurs bassins d'emplois ;
- Assurer un lien avec les directions de gestion de personnels du rectorat et les services des Ressources Humaines départementaux, en vue d'accroître l'efficience du remplacement dans le second degré et de mieux répondre aux problématiques individuelles des enseignants.
Le DRH de proximité s'appuie sur les dispositifs d'aide, d'écoute et d'accompagnement existants (réseaux CRH, référents handicap, référents médiation, compagnons-pairs, réseau PAS, centre de réadaptation MGEN...) ainsi que sur l'ensemble des acteurs RH (DPE, DPAE, DAFPEN, corps d'inspection, médecine de prévention, assistantes sociales...) et ce, en étroite collaboration avec les responsables hiérarchiques.
Comment contacter ou solliciter un rendez-vous
Ariège
Vous pouvez contacter Sophie Descat, Directrice des ressources humaines de proximité de l'Ariège :
Par messagerie : [email protected] ;
Par téléphone auprès du secrétariat : 05 67 76 52 01
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Aveyron
Vous pouvez contacter Anne-Marie Penin, Directrice des ressources humaines de proximité de l'Aveyron :
Par messagerie : [email protected] ;
Par téléphone auprès du secrétariat : 05 67 76 53 31
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Haute-Garonne centre (Toulouse)
Bassins Toulouse Centre et Toulouse Ouest
Circonscriptions IEN :
- HG01 Toulouse Jolimont - Borderouge
- HG02 Toulouse Rangueil – Les Carmes
- HG03 Toulouse Reynerie – 7 deniers
- HG04 Toulouse Fleurance – Matabiau
- HG05 Toulouse Nougaro – les 2 mers
- HG06 Toulouse Empalot - Lardenne
Vous pouvez contacter :
Corinne Rey-Murphy, Directrice des Ressources Humaines de proximité du secteur 31 Toulouse :
Par messagerie : [email protected] ;
Julien Bataillé, Conseiller Ressources Humaines de proximité du secteur 31 Toulouse
Par messagerie : [email protected] ;
Par téléphone auprès du secrétariat : 05 36 25 82 80
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Haute-Garonne Nord
Bassins Toulouse Nord et Toulouse Nord-Ouest
Circonscriptions IEN :
- HG07 Castelginest
- HG17 Colomiers
- HG18 Blagnac
- HG19 Rouffiac Tolosan
- HG23 Fronton
- HG24 Bruguières
- HG26 Léguevin
Vous pouvez contacter Alexandre Laborie, Directeur des ressources humaines de proximité du secteur 31 Nord :
Par messagerie : [email protected] ;
Monique Seillé, Conseillère Ressources Humaines de proximité du secteur 31 Toulouse
Par messagerie : [email protected];
Par téléphone auprès du secrétariat : 05 36 25 82 80
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Haute-Garonne Sud
Bassins Comminges et Muret
Circonscriptions IEN :
- HG11 Muret
- HG12 Rieux-Volvestre
- HG13 Saint-Gaudens
- HG25 Haut-Comminges
- HG27 Auterive
Vous pouvez contacter Philippe Menvielle, Directeur des ressources humaines de proximité du secteur 31 Sud :
Par messagerie : [email protected] ;
Par téléphone auprès du secrétariat : 05 36 25 82 80
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Haute-Garonne Est-Ouest
Bassins Toulouse Est et Bassin Toulouse Sud-Ouest
Circonscriptions IEN :
- HG08 Lanta
- HG09 Villefranche-de-Lauragais
- HG10 Labège
- HG14 Portet-sur-Garonne
- HG15 Fonsorbes
- HG16 Tournefeuille
Vous pouvez contacter Régine Fontaine, Directrice des ressources humaines de proximité du secteur 31 Est-Ouest :
Par messagerie : [email protected] ;
Nathalie Mironneau, Conseillère Ressources Humaines de proximité du secteur 31 Est-Ouest :
Par messagerie : [email protected] ;
Par téléphone auprès du secrétariat : 05 36 25 82 80
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Gers
Vous pouvez contacter Karine Lhoest Serra, Directrice des ressources humaines de proximité du Gers :
Par messagerie : [email protected] ;
Par téléphone : 05 67 76 51 22
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Lot
Vous pouvez contacter Isabelle Cadas, Directrice des ressources humaines de proximité du Lot :
Par messagerie : [email protected] ;
Par téléphone auprès du secrétariat : 05 67 76 55 06
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Hautes-Pyrénées
Vous pouvez contacter Catherine Flamme, Directrice des Ressources Humaines de proximité des Hautes-Pyrénées :
Par messagerie : [email protected] ;
Par téléphone auprès du secrétariat : 05 67 76 56 80
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Tarn
Vous pouvez contacter Stéphanie Mastain, Directrice des ressources humaines de proximité du Tarn :
Par messagerie : [email protected] ;
Par téléphone auprès du secrétariat : 05 67 76 57 21
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Tarn-et-Garonne
Vous pouvez contacter Vanessa Sans, Directrice des ressources humaines de proximité du Tarn-et-Garonne :
Par messagerie : [email protected] ;
Par téléphone auprès du secrétariat : 05 36 25 86 21
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Mise à jour : mai 2026
