L’École Académique de la Formation Continue

L’École Académique de la formation répond à l’engagement 12 du Grenelle de l’éducation « Faciliter l'accès à une formation continue davantage diplômante » pour tous les personnels.

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Mise à jour : septembre 2024

Nous vous invitons à consulter le plan académique de formation qui est accessible depuis cette page. Choisissez l’entrée qui correspond le mieux à vos besoins de formations afin de consulter les différents modules proposés.

L'école académique de la formation continue

L’école académique de la formation continue a pour objectif d’offrir à tous les personnels un parcours de formation dans une démarche :

  • centrée "usager", avec des cycles spécifiques dédiés pour chaque catégorie de personnel ;
  • au plus près des personnels, avec un déploiement sur tout le territoire ;
  • personnalisée, avec des parcours de formation adaptés aux besoins de chacun ;
  • transversale, inter degrés et inter catégorielle pour la création d’une culture professionnelle commune ;
  • qualifiante/diplômante, en lien avec les établissements d’enseignement supérieur, les Inspé et les instituts de formation continue ;

L’EAFC répond aux besoins de formations collectives par des formations d’initiative locale (FIL) (1er contact par courriel à eafc-direction@ac-toulouse.fr )

La formation est aussi partie intégrante des projets de mobilité, entrante, sortante et à l’international qu’accompagnent les cellules mobilités académiques.

Consulter le schéma directeur de la formation continue paru au Bulletin officiel de l'Éducation nationale

Qui est concerné ?

Tous les personnels sont concernés par les écoles académiques de formation continue : professeurs (1er et 2nd degrés, néo-titulaires, contractuels) et autres personnels d’éducation (CPE, AED, AESH), personnels d’encadrement, personnels administratifs, techniques, social et de santé, personnels de la Jeunesse et des Sports.

Comment se faire accompagner dans la construction de son parcours ?

Notre école académique de formation continue a vocation à accompagner le développement professionnel individuel des personnels avec un suivi plus régulier tout au long de la carrière et à proposer une aide à la construction d’un parcours de formation adapté.
Ainsi, les chefs d’établissement et directeurs d’école vous accompagnent dans les demandes de formation ; avec en parallèle et en soutien, les conseillers RH de proximité pour toute l’information, le conseil, l’orientation et l’analyse nécessaires à la construction de votre parcours professionnel.

 

Plan académique de formation

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Outils numériques et pédagogie

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Bien-être des personnels

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Pratiques pédagogiques transversales

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Égalité des chances et parcours des élèves

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